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保洁员获工伤认定要求赔偿 发现南昌净尔家保洁公司已注销


作者: 发布于:2014/1/8 10:45:12 点击量: 关键词:江阴保洁公司 江阴外墙清洗

 来自余干县的吴桂莲一家,今年的春节或许仍然要在悲伤的氛围里度过。

 
  “自从截肢后,我到现在还没适应过来,连家里的活都干不了。”这位看似有点绝望的女人,心里藏着对丈夫和儿子深深的愧疚。因工伤致残而高筑的债台,正压迫着这个贫困的家庭。但让吴桂莲更绝望的是,当工伤认定和伤残等级鉴定下来后,却发现所在的用人单位南昌市净尔家保洁服务有限公司(简称南昌净尔家保洁公司)已注销,老板避而不见无处索赔。
 
  律师指出,公司注销并不能逃避应承担的法律责任。公司注销后,工伤职工可以找清算组要求承担相应赔偿责任;如果未经清算,则可以向有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东以及公司的实际控制人主张赔偿责任。
 
 
保洁公司注销,让吴桂莲的工伤赔偿之路走得异常艰辛
 
  保洁员工作期间摔伤无奈截肢
 
  今年才48岁的吴桂莲,至今还未适应独腿生活。她说,她还很清楚地记得,2011年2月,在老乡的介绍下,一起到南昌宝葫芦农庄从事保洁员的工作,每月工资1300元,那时的生活充满了希望。
 
  吴桂莲说,不过现在想来,当初没有签订任何的劳动协议,也没有任何劳动保障方面的意识。
 
  “每天,南昌净尔家保洁公司都派车来长春村,接我们去宝葫芦农庄干活,下班后也是坐他们的车回来。我们的工作就是负责宝葫芦农庄的道路、广场、花坛绿地等处的保洁工作。”吴桂莲说,直到自己发生工伤事故,她都没有厘清自己的劳动关系。
 
  2012年4月2日上午,吴桂莲在工作期间发生了意外。她当时想去卫生间,在经过没有护栏的斜坡时,脚下一滑摔倒了。摔倒后,吴桂莲没有办法立即爬起来,明显感觉到左腿很痛。
 
  “当时老板和其他同事看到后,立即跑过来将我送到了医院。”吴桂莲说,送到医院后,南昌净尔家保洁公司的老板魏先生当时还支付了3000元医药费。
 
  经检查,吴桂莲被认定为左股骨下段骨折,医院做好了手术计划。
 
  “原本以为只是简单的骨折,也不会花多少钱,但结果却出乎意料。”吴桂莲的儿子至今无法忘记当时医生的表情。2012年4月5日,原本是医院为吴桂莲做骨折复位内固定术手术的日子,但该手术并未进行。医生说明了原因,他母亲可能患有恶性纤维组织细胞瘤。最终,医院经过检查确诊,左股骨中下段病灶为多形性恶性纤维组织细胞瘤。
 
  由于经济窘迫,综合考虑下,医生建议截肢。2012年4月13日,吴桂莲在医院做了截肢手术,从此就再也无法离开拐杖了。
 
  劳动关系“复杂”维权走了弯路
 
  “保守治疗更没有钱,现在全家因这条腿借了亲戚朋友10多万元。”吴桂莲说,毕竟自己是在工作时间工作场所摔伤的,按理单位也要承担一些医药费。
 
  “但老板见情况如此严重,一分钱都不肯再付了。”吴桂莲的儿子说,魏先生称自己是小公司,承担不起这个费用,建议他们去找宝葫芦农庄赔偿,但宝葫芦农庄答复称此事与他们无关。
 
  “保洁公司老板不仅不支付医药费,儿子和丈夫去找他要钱,都是被骂回来的。”吴桂莲说,在近乎无望的情况下,她不得不选择通过法律途径来维权。
 
  “我们告宝葫芦农庄劳动纠纷案最终败诉了,才知道走了多少弯路。”吴桂莲的儿子说,当时没有签订劳动合同,母亲仅有劳动凭证也就是宝葫芦农庄的工作牌,但在法院审理过程中,才逐渐弄明白其中的“关系”。
 
  根据吴桂莲向新法制报记者提供的判决书显示,南昌净尔家保洁公司系独立法人,其承包了宝葫芦农庄的保洁业务,吴桂莲是南昌净尔家保洁公司派驻宝葫芦农庄的保洁员,其工资由南昌净尔家保洁公司发放。虽然吴桂莲的工作地点在宝葫芦农庄,但双方并未形成劳动合同关系,也不存在事实劳动关系。
 
  认定工伤后用人单位避而不见
 
  也正是之前的弯路,让吴桂莲一家明白了该如何维权。吴桂莲的儿子开始向人保部门申请,重新确认与南昌净尔家保洁公司的劳动关系并进行工伤认定。
 
  2013年4月,南昌市人保部门介入调查此事,并于8月15日出具了《工伤认定书》,认定吴桂莲受伤符合《工伤保险条例》第十四条第一款规定,系因工受伤,予以认定。
 
  2013年9月24日,南昌市劳动能力鉴定委员会向南昌净尔家保洁公司发出了《劳动能力鉴定结论通知书》,鉴定吴桂莲为九级伤残。
 
  “由于净尔家保洁公司不配合,工伤认定都是个人申请的。工伤认定结论下来后,他们也未接收认定书。”吴桂莲的儿子说,他曾与人保部门的工作人员一同前往南昌净尔家保洁公司登记的地址找人,但对方就是避而不见,因此,工伤认定书人保部门也只能通过公告的形式送达。
 
  保洁公司已注销维权再陷困境
 
  对于保洁公司老板避而不见的态度,很多人宽慰吴桂莲说:“跑得了和尚跑不了庙。”吴桂莲随后向江西志龙律师事务所王惠律师寻求法律援助。
 
  王惠介入调查后发现,2012年11月15日,南昌净尔家保洁公司已在工商部门注销登记。
 
  “直到去年11月,跟我母亲一起做事的老乡,还在南昌净尔家保洁公司结算了工资。”吴桂莲的儿子说,也正是他们一直都在做事,所以也不知道南昌净尔家保洁公司已注销。
 
  根据从工商部门获取的材
 
  料得知,南昌净尔家保洁公司于2012年9月28日在南昌某媒体上刊登了注销公告,并在《南昌市净尔家保洁服务有限公司注销清算报告》中注明了清算结果无任何债权债务,其中清算内容包括职工工资、社会保险和法定补偿金等项目。
 
  但吴桂莲说,摔伤后,公司还扣发了她一个月的工资没发,工伤赔偿也没结果就把公司注销了,感觉这事很蹊跷。
 
  就此事,记者通过电话向南昌净尔家保洁公司法人代表魏先生进行采访。对于吴桂莲工伤一事,魏先生在电话中强调:“我们已经不做这个了,我们有律师的,直接找律师吧,跟我们没有关系。”但记者想再询问律师联系方式时,对方就挂了电话,此后再拨打他的电话都是被拒接。
 
  ■律师 公司注销不能逃避法律责任
 
  广东(深圳)穗江律师事务所律师李春华接受采访时指出,公司注销并不能逃避应承担的法律责任。根据《劳动法》、《工伤保险条例》、《公司法》等的相关规定,劳动者因工伤残,依法享受社会保险待遇。用人单位未参加工伤保险,其间其职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位已经解散的,应当由清算组清算时支付。清算组在清算过程中,明知公司职工构成工伤并正在进行工伤等级鉴定,却未考虑其工伤等级鉴定后的待遇给付问题,或者对职工的工伤事实未能及时查知,给工伤职工的利益造成重大损害的,应当依照我国《公司法》第一百九十条“清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任”的规定,承担职工的工伤保险待遇责任。
 
  另外,《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(二)》第二十条也明确规定,公司解散应当在依法清算完毕后,申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的,人民法院应依法予以支持。因此,工伤职工可以找清算组要求承担相应赔偿责任;如果未经清算,则可以向有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东以及公司的实际控制人主张赔偿责任。
 
  “吴桂莲工伤事故由于各种原因维权显得异常艰难。”王惠说,她帮助吴桂莲一方面向新建县人民法院提起侵权诉讼,要求宝葫芦农庄承担侵权赔偿责任;同时向青山湖区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,因南昌净尔家保洁公司涉嫌恶意注销,只能以南昌净尔家保洁公司及该公司两名股东提起非法用工赔偿请求。目前,吴桂莲的维权仍在艰难开展中。

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